取締役の島田です。
これまで私のブログでは仕事術をお伝えしてきましたが、
今回は新卒採用の最終面接でよく聞かれる質問の回答を書きたいと思います。
その質問は…
「どういう人がUNITED PRODUCTIONSで活躍できますか？」
です。
答えは大きく分けて1つ、そして細かく言うともう1つあります。
大きく言いいますと、
会社のHPにも記載がありますが、
求めるCORE VALUES
①「遊びゴコロ」
②「視聴者ファースト」のモノ創り
③「仲間」を大切にする心
④「ポジティブ」に「しぶとく」
⑤「圧倒的当事者意識」
この5つを忘れずに過ごして欲しいなと思います。
そして細かく言いますと、
特に5番目の「圧倒的当事者意識」が重要だと僕は思っています。
学生は基本的に社会で受身になる場面が多いと思うのですが、
社会人は自ら能動的に動いてチームや会社、社会に貢献しなければいけません。
それが学生と社会人の違いの１つだと思います。
日々、能動的に動きながら知識や経験を少しずつ身につけていくことで、
「できること」は確実に増えていきます。
その積み重ねが、社会で通用する力になっていくはずです。
ちなみに同じようなことをユニクロの柳井正さんも言っていました。
僕が先に考えたか柳井さんが先に考えたか定かではありませんが、
あの世界的企業のトップも言っているのなら、この考えは間違いないでしょう。
ですので、是非、「圧倒的当事者意識」を持って、「できること」をどんどん
増やしていってください。そういう方がUNITED PRODUCTIONSで活躍できる人材です。
また、このブログをきっかけに、そういう風に成長していく皆さんの姿を心から
期待していますし、楽しみにしております。
